Volontärrättigheter: vad du bör veta innan du börjar

Volontärarbete ska inte lämna dig oskyddad eller utnyttjad. Här är volontärers rättigheter i EU, UK och USA.

De flesta som volontärarbetar gör det med goda avsikter och ett antagande om att organisationen behandlar dem väl. Det stämmer mestadels. Men volontärarbete utan att förstå dina rättigheter är lite som att börja ett nytt jobb utan att läsa kontraktet.

Rätt till säker miljö

I alla EU-länder, UK och USA har organisationer som tar emot volontärer en omsorgsskyldighet likvärdig med den de har mot anställda. I Sverige: Arbetsmiljölagen gäller i många volontärsammanhang.

Rätt till utbildning

Varje organisation som ber dig utföra en kvalificerad roll — arbete med utsatta vuxna, hantering av konfidentiell data, första hjälpen — har ansvar att ge nödvändig utbildning. Om en organisation nekar utbildning är det en varningssignal.

Försäkringsskydd

Legitima volontärorganisationer har försäkring som täcker volontärer för personligt ansvar och olycksfall. Fråga innan du börjar: "Har er organisation försäkring som täcker volontärer?" I Sverige täcker många kommunala och regionala program volontärer under arbetstid.

Formella volontäravtal

Ett volontäravtal dokumenterar förväntningar från båda sidor: rollbeskrivning, utbildning, ersättning för utlägg, klagomålsförfaranden. Om en organisation inte tillhandahåller ett för varaktiga roller är det ett varningstecken.

Rekommendationsbrev

Du har rätt att be om ett rekommendationsbrev som dokumenterar din volontärtjänst. Lämna inte ett volontäruppdrag utan att begära ett om du har bidragit meningsfullt.

Vanliga frågor

F: Kan en volontärorganisation be mig att skriva under ett NDA?
S: Ja, och det är rimligt att skriva under om din roll involverar genuint konfidentiell information. Oacceptabelt: NDA utformat för att förhindra rapportering av olaglig verksamhet eller osäkra förhållanden.

F: Har volontärer rätt till ersättning för utlägg?
S: Inte lagstadgat i de flesta jurisdiktioner — det är en organisationspolicyfråga. Ersättning för rimliga utlägg (resor, måltider) är dock bästa praxis. Om ersättning utlovas i avtalet blir det ett bindande åtagande.

Hitta organisationer som respekterar volontärer på Good People Map.